Kosten
sparen durch Wechsel in PKV: Vergleich von Krankenkassen & privaten
Krankenversicherungen
Durch die
Einführung des Gesundheitsfonds zum 1. Januar 2009 entstehen für viele
Versicherte deutliche Mehrbelastungen. Wer bislang bei einer günstigen
Krankenkasse versichert war (z.B. IKK direkt mit Beitragssatz von 12,8 %
in 2008), muss durch Einführung des eineitlichen Beitragssatzes seit
2009 15,5% an Beiträgen bezahlen.
Alle
Selbständigen sowie Arbeitnehmer, deren
Jahresgehalt oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze liegt (derzeit 46.800
€) können mit einem Wechsel zur Privaten Krankenversicherung
jährlich bis zu mehreren Hundert Euro sparen.
In der
Privaten Krankenversicherung werden die Versicherunsgbeiträge für die
Krankenversicherung nach Alter, Geschlecht und Gesundheitszustand
kalkuliert.
Zudem
besteht die Möglichkeit, durch die gezielte Wahl von Tarifoptionen das
Produkt zu finden, das genau den eigenen Wünschen und Bedürfnissen
entspricht. Wer z.B. auf Einbettzimmer und Chefarzt verzichten möchte,
zahlt einen deutlich geringeren Monatsbeitrag.
Ein
weiterer Vorteil liegt in der Möglichkeit der Beitragsrückerstattung.
Versicherte, die ein Jahr lang keinerlei Rechnungen bei der
Versicherungsgesellschaft einreichen, erhalten je nach Anbieter mehrere
Monatsbeiträge der gezahlten Versicherungsprämie zurückerstattet.
Für
PKV-Versicherte entfallen die Quartalsgebühr in der Arztpraxis und
Zuzahlungen zu Arzneimitteln.
In
Deutschland bieten verschiedene Versicherungen private
Krankenversicherungen an. Zu unterscheiden sind Vollversicherungen, die
den kompletten Schutz beinhalten von Zusatzversicherungen, die modular
zum Versicherungsschutz der gesetzlichen Krankenversicherung von allen
gesetzlich Versicherten abgeschlossen werden können und z.B. im
Krankenhaus bei stationärer Unterbringung ein Einzelzimmer und die
Behandlung durch den Chefarzt ermöglichen.
Insofern
hat jeder Arbeitnehmer die Möglichkeit, als Ergänzung zum
Versicherungsschutz der gesetzlichen Krankenkassen eine
Zusatzversicherung bei einem privaten Versicherungsunternehmen
abzuschließen, die ihm zusätzliche Leistungen garantiert. Interessant
sind vor allem Einzelzimmer, Chefarzt, Heilpraktiker, Zahnersatz,
Zahnbehandlung, Brillengestelle etc.).
Große
Unternehmen in Deutschland sind:
Deutsche
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Debeka [mehr
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Allianz [mehr
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AXA
(DBV-Winterthur) [mehr dazu...]
Bayerische
Beamtenkrankenkasse (Versicherungskammer Bayern) [mehr
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Signal [mehr
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Continentale
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